CAS Nº 405-2025 - UN(A) ANALISTA DE ESCALAFÓN PARA LA OFICINA DE GESTIÓN DE PERSONAL (CÓDIGO AIRHSP 003466) - PLAZO DETERMINADO

Detalles de la Convocatoria

• 📝 Proceso: Nº 405-2025
• 📑 Contrato: CAS
• 👥 Vacantes: 01
• 📌 Lugar de Trabajo: AV. DE LA POESIA N° 155 DISTRITO DE SAN BORJA - PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA
• 💰 Remuneración: S/. 3,500
• 🕒 Duración del Contrato: 05/12/2025 al 31/12/2025
• 📆 Fin de Postulación: 25 de noviembre de 2025

Bases y Cronograma

• 🔗 Bases
• 🔗 TDR

Requisitos del Puesto

🎓 Formación Académica:

• Administración o archivo o contabilidad y/o Egresado universitario en administración o archivo y gestión documental o contabilidad o gestión de recursos humanos

🧠 Conocimientos:

• Conocimientos Técnicos: Gestión Documental, Normativa de Legajos y Gestión de Recursos Humanos
• Programas de especialización requeridos: CURSO Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN PÚBLICA

🛠️ Funciones del Puesto:

• Asistir en el proceso de implementación de pautas, lineamientos y/o manuales de procedimientos relacionados a la administración de información de escalafón de los servidores y/o ex servidores del MINEDU de la Ley N
• 30057, Decreto Legislativo N
• 276, Decreto Legislativo N
• 728, Decreto Legislativo N
• 1057 y personal contratado bajo la Ley N
• 29806 Personal Altamente Calificado (PAC)
• Brindar soporte y asistencia técnica en la apertura, organización, custodia, acceso y control de los legajos personales de los servidores y/o ex servidores del MINEDU de la Ley N
• 30057, Decreto Legislativo N
• 276, Decreto Legislativo N
• 728, Decreto Legislativo N
• 1057, y personal contratado bajo la Ley N
• 29806 Personal Altamente Calificado (PAC)
• Proyectar las respuestas a los diferentes requerimientos de información internos y/o externos sobre la documentación contenida en los legajos personales de los servidores y/o ex servidores del MINEDU de la Ley N
• 30057, Decreto Legislativo N
• 276, Decreto Legislativo N
• 728, Decreto Legislativo N
• 1057 y personal contratado bajo la Ley N
• 29806 Personal Altamente Calificado (PAC)
• Revisar, analizar y asistir en la atención a las solicitudes de verificación de los registros nacionales (RNSSC, RNAS, REDAM, RENADESPLE, CGR, OSCE) respecto a los ganadores de los procesos de convocatorias CAS del MINEDU, así como de los servidores del MINEDU
• Registrar y mantener actualizado la base de datos y/o registro de la documentación relacionada a las medidas de separación preventiva que son remitidas para su archivo en los legajos personales de los servidores y/o ex servidores del MINEDU de la Ley N
• 30057, Decreto Legislativo N
• 276, Decreto Legislativo N
• 728, Decreto Legislativo N
• 1057 y personal contratado bajo la Ley N
• 29806 Personal Altamente Calificado (PAC)
• Revisar los proyectos de informes escalafonarios de los servidores y/o ex servidores del MINEDU de la Ley N
• 30057, Decreto Legislativo N
• 276, Decreto Legislativo N
• 728, Decreto Legislativo N
• 1057 y personal contratado bajo la Ley N
• 29806 Personal Altamente Calificado (PAC)
• Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto