CAS Nº 406-2025 - UN/A TRABAJADORA SOCIAL A PLAZO DETERMINADO (COD AIRSHP 003214)

Detalles de la Convocatoria

• 📝 Proceso: Nº 406-2025
• 📑 Contrato: CAS
• 👥 Vacantes: 01
• 📌 Lugar de Trabajo: CALLE DEL COMERCIO N° 193 DISTRITO DE SAN BORJA - PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA
• 💰 Remuneración: S/. 4,000
• 🕒 Duración del Contrato: 05/12/2025 al 31/12/2025
• 📆 Fin de Postulación: 25 de noviembre de 2025

Bases y Cronograma

• 🔗 Bases
• 🔗 TDR

Requisitos del Puesto

🎓 Formación Académica:

• Trabajo social

🧠 Conocimientos:

• Conocimientos Técnicos: Gestión de descansos médicos y subsidios, gestión de seguros de riesgos humanos (Vida Ley, SCTR, EPS, FOLA, OTROS) y/o, gestión de recursos humanos
• Programas de especialización requeridos: CURSOS Y/O DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O GESTIÓN DE BIENESTAR SOCIAL Y/O PROGRAMAS SOCIALES

🛠️ Funciones del Puesto:

• Coordinar el desarrollo de las campañas de salud programadas para las sedes de la entidad
• Apoyar el desarrollo del programa de tarifas preferentes dirijido a los servidores de la entidad
• Orientar a los servidores sobre los seguros de salud que ofrece la entidad conforme a la regulación y condiciones específicas de cada uno, así como realizar los trámites de altas y bajas mensuales EPS, Vida Ley, FOLA y Póliza de Accidentes, manteniendo un reporte mensual actualizado por cada seguro
• Participar del desarrollo y ejecución de las actividades comprendidas en el plan de bienestar de la entidad
• Brindar atención y acompañamiento ante casos de emergencias, accidentes y casos sociales asignados, elaborando los reportes y registros vinculados
• Calcular y tramitar los expedientes de subsidios asignados, asegurando su oportuna y correcta gestión ante essalud y para los efectos de procesos internos de pago
• Participar en las reuniones convocadas por la Jefatura de la Oficina de Bienestar y Relaciones Laborales en materia de bienestar social
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto