CAS Nº 218-2025 - DOS (02) ASISTENTE/A ADMINISTRATIVO/A DE OPERACIONES

Detalles de la Convocatoria

• 📝 Proceso: Nº 218-2025
• 📑 Contrato: CAS
• 👥 Vacantes: 02
• 📌 Lugar de Trabajo: Sede Central de la Municipalidad de San Isidro, ubicado en la calle Augusto Tamayo N° 180 - San Isidro o la sede que se le asigne.
• 💰 Remuneración: S/. 3,500
• 🕒 Duración del Contrato: Plazo determinado por necesidad transitoria. La duración del contrato será hasta el 31 de diciembre de 2025, a partir de la fecha de inicio de contrato. Renovable en función a las necesidades de la unidad de organización.
• 📆 Fin de Postulación: 14 de noviembre de 2025

Bases y Cronograma

• 🔗 Bases
• 🔗 Perfil

Requisitos del Puesto

🎓 Formación Académica:

• Administración o Secretariado o Gestión Administrativa o afines
  Administración o Ingeniería Empresarial o Ingeniería de Gestion Empresarial o Ingeniería industrial

🧠 Conocimientos:

• Conocimientos para el puesto y/o cargo: Reglamento nacional de tránsito, Gestión documental
• Certificados: Curso relacionado a Seguridad vial, o Gestión pública, o Gestión documental

🛠️ Funciones del Puesto:

• Apoyar en la elaboración y seguimiento de los términos de referencia para concretar los requerimientos necesarios para la operatividad de la Subgerencia de Tránsito y Movilidad Urbana.
• Apoyar en la verificación de la asistencia del personal operativo (ingreso y salida) para contribuir con la elaboración del tareo.
• Realizar seguimiento a la documentación y otros actos administrativos relacionados con las actividades operativas de la subgerencia, para informar el estatus situacional al jefe inmediato superior.
• Elaborar proyectos de documentos (informes, memos, y otros) para atender requerimientos asignados, propiciando el cumplimiento de las actividades operativas.
• Contribuir en la recopilación y archivo de la documentación del Área de Operaciones de la subgerencia, para mantener actualizado el acervo documental.
• Brindar soporte en la ejecución y mejora de procesos administrativos operativos, contribuyendo a una atención interna más ágil y eficiente.
• Proponer indicadores de gestión administrativa para detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que incrementen la productividad en la gestión documental.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto/área.