Analista
Sobre el puesto
- Entidad
- PODER JUDICIAL
- Contrato
- CAS
- Vacantes
- 1
- Lugar de Trabajo
- Subgerencia de la Gestión de la Compensación; Lima, Lima
- Remuneración
- S/ 5,600.00 Soles
- Fin de Postulación
Formación académica
- Formación requerida
- Titulado en la carrera de contabilidad, administración o economía.
- Colegiatura
- Revisar bases
Experiencia requerida
Experiencia laboral general en el Sector Público o privado, de ocho (08) años. Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) años en el sector público realizando funciones similares al puesto. Experiencia específica requerida en el sector público, de cuatro (04) años.
Funciones principales
Las funciones del puesto se detallan en las bases del proceso. Descarga el documento desde la pestaña "Documentos".
Requisitos y conocimientos
- Gerencia del Talento Humano y Régimen de Remuneraciones. (deseable)
- Administración y Gestión del Sistema de Recursos Humanos en la Administración Pública (deseable)
Competencias
Revisar bases del proceso para competencias requeridas.
Cómo postular
Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS DETERMINADO SUPLENCIA N° 139-2026-SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente