ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Sobre el puesto
- Entidad
- PODER JUDICIAL
- Contrato
- CAS
- Vacantes
- 1
- Lugar de Trabajo
- GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS; Lima, Lima
- Remuneración
- S/ 5,600.00 Soles
- Fin de Postulación
Formación académica
- Formación requerida
- Bachiller en la carrera profesional de Derecho.
- Colegiatura
- Revisar bases
Experiencia requerida
Experiencia laboral general en el sector público o privado: Dos (2) años de experiencia laboral general, en el sector público o privado. Experiencia específica en la función o materia: Un (1) año de experiencia laboral en la función o la materia. Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: Un (1) año de experiencia laboral en el cargo mínimo de Asistente. Experiencia específica en el sector público: Un (1) año de experiencia laboral en la función o la materia en el sector público.
Funciones principales
Las funciones del puesto se detallan en las bases del proceso. Descarga el documento desde la pestaña "Documentos".
Requisitos y conocimientos
- Cursos en gestión de recursos humanos en el sector público, procedimiento administrativo general o gestión pública, (Con una duración mínima de sesenta (60) horas acumuladas)
Competencias
Revisar bases del proceso para competencias requeridas.
Cómo postular
Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS DETERMINADO TRANSITORIO N° 140-2026-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente