UGEL DOS DE MAYO
Huánuco, Huanuco
Practicante para el Área de Gestión Institucional (PROFESIONAL – N° 001-2026) [UGEL DOS DE MAYO]
S/
1,130
/ mes
Cierra:
· 8 días
Vigente
Sobre el puesto
- Entidad
- UGEL DOS DE MAYO
- Contrato
- PROFESIONAL
- Vacantes
- 1
- Lugar de Trabajo
- Huánuco, Huanuco
- Remuneración
- S/. 1,130.00 soles
- Fin de Postulación
Formación académica
- Grado requerido
- Revisar bases
- Nivel educativo
- Egresado/a Universitario o de Instituto Superior en Secretariado, Asistente Administrativo, Contabilidad, Economía, Administración, Computación e Informática
- Carrera
- Administración, Ciencias de la Computación, Computación e Informática, Contabilidad, Economía, Ingeniería Informática, Secretariado
- Colegiatura
- No requerida
Documentos y enlaces oficiales
Funciones principales
Las funciones del puesto se detallan en las bases del proceso. Descarga el documento desde la pestaña "Documentos".
Conocimientos técnicos
Conocimiento básico en Word
Excel
Power Point y computación. Actividades: Apoyar en la recepción
registro y trámite de expedientes provenientes de las diferentes oficinas del Área de Gestión Institucional. Apoyar en el registro
actualización de información en el Sistema de I (SIAGIE). Apoyar en la recopilación
sistematización y análisis de información estadística de las instituciones educativas para la toma de decisiones. Apoyar en actividades vinculadas al proceso de racionalización de plazas docentes y administrativas
conforme a la normativa vigente. Apoyar en el seguimiento y actualización de información relacionada con infraestructura educativa. Apoyar en la elaboración y consolidación de reportes e informes técnicos de las diferentes oficinas del área. Apoyar en el registro y seguimiento de información en los sistemas administrativos relacionados con presupuesto y planificación. Apoyar en la organización
clasificación y archivo de la documentación generada por el Área de Gestión Institucional. Apoyar en la atención de requerimientos de información de usuarios internos y externos
asegurando oportunidad y veracidad. Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato
en el marco de sus actividades formativas y de aprendizaje
Competencias
Revisar bases del proceso para competencias requeridas.