Detalles de la Convocatoria
- 📝 Proceso: N° 010
- 📑 Contrato: CAS
- 👥 Vacantes: 1
- 📌 Lugar de Trabajo: Lima, Lima, Perú
- 💰 Remuneración: S/. 8,700.00 soles
- 📆 Fin de Postulación: 21 de abril del 2026
Bases y Cronograma
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Requisitos del Puesto
- Título Universitario de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y/o afines por la formación. Estudios de Maestría en los primeros ciclos Maestría en Recursos Humanos, Gestión Pública, Administración, Finanzas Públicas, Economía, Contabilidad, Gestión Presupuestal, Gasto Público, y/o afines por la formación
- Diplomado o Programa de Especialización en Gestión de Planillas de Remuneraciones, Administración de Planillas, y/o Liquidación de Beneficios Laborales, Presupuesto Público y/o Especialización en Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público, minimo de 90 horas de duración. Curso en MCPP, AIRH-SP, MCAR, Planilla Electrónica, AFP-NET, Plame, T-Registro,SIAF, Elaboración del Plan Operativo Institucional (POI), el Plan Estratégico Institucional (PEI) o el Plan de Implementación Anual (PIA), y Sistemas Administrativos
- Experiencia General: Cinco (05) años
- Experiencia Especifica
- Experiencia Especifica en la función o la materia: Cuatro (04) años
- Experiencia Especifica en el sector público: Tres (03) años en función o la materia
- Experiencia Especifica en el puesto o cargo: Dos (02) año desde Especialista y/o similares en función o materia