CAS Nº 224-2025 - UN/A (01) ANALISTA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN OPERATIVA

Detalles de la Convocatoria

• 📝 Proceso: Nº 224-2025
• 📑 Contrato: CAS
• 👥 Vacantes: 01
• 📌 Lugar de Trabajo: Sede Central de la Municipalidad de San Isidro, ubicado en la calle Augusto Tamayo N° 180 - San Isidro o la sede que se le asigne.
• 💰 Remuneración: S/. 5,000
• 🕒 Duración del Contrato: Plazo determinado por necesidad transitoria. La duración del contrato será hasta el 31 de diciembre de 2025, a partir de la fecha de inicio de contrato. Renovable en función a las necesidades de la unidad de organización.
• 📆 Fin de Postulación: 14 de noviembre de 2025

Bases y Cronograma

• 🔗 Bases
• 🔗 Perfil

Requisitos del Puesto

🎓 Formación Académica:

• Administración o Economía o Ingeniería industrial

🧠 Conocimientos:

• Conocimientos para el puesto y/o cargo: Gestión administrativa, Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento (vigente), Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones INVIERTE.PE
• Diplomados: Programa de especialización relacionado a Gestión pública, o Gestión administrativa, o Planeamiento estratégico, o Sistema integrado de administración pública, o Contrataciones con el Estado (mínimo 90 horas)

🛠️ Funciones del Puesto:

• Elaborar proyectos de informes y memorandos sobre la gestión de requerimientos de bienes, servicios o consultorías, para atender las necesidades.
• Elaborar reportes sobre los requerimientos de bienes y servicios de la subgerencia, con el fin de cumplir con las actividades programadas en los plazos previstos del Cuadro Multianual de Necesidades.
• Proyectar la programación financiera acorde con la asignación presupuestal multianual, para prever las necesidades presupuestales del ejercicio fiscal.
• Evaluar las especificaciones técnicas (EE.TTs) y los términos de referencia (TDRs) para la adquisición de bienes y la contratación de servicios.
• Documentar los procesos operativos y sus modificaciones, para verificar su ejecución y cumplimiento.
• Planificar, programar y controlar los requerimientos internos para la ejecución de las actividades de fiscalización, parqueo y gestión de tránsito.
• Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto o área.